Se reducen las opciones para director del Renap El próximo 20 de junio debe tomar posesión el próximo Director Ejecutivo de la institución. Elsa Coronado I DCA I l El lunes, el Directorio del Registro Nacional de las Personas (Renap) empezó con la fase de entrevistas a los ocho candidatos a ocupar la dirección ejecutiva.
El resultado de la primera jornada fue la exclusión de otro aspirante que, aunque tenía un historial académico atractivo, no acreditó los 10 años de experiencia profesional que requiere el puesto. Con esto, se reducen a siete las opciones para dirigir la institución.
Elvia Álvarez, directora ejecutiva interina, no mencionó el nombre, pero reveló que el evaluado era un hombre de 36 años que se había colegiado en el 2004.
El Directorio estableció que empezando el lunes y finalizando el jueves citarán a dos profesionales cada día.
Cada uno de los tres integrantes del Directorio y la directora ejecutiva interina participan en el interrogatorio para establecer si los postulantes tienen conocimiento en informática y gestión administrativa, entre otros aspectos, explicó Álvarez.
Aunque se solicitó desde la semana pasada, fue hasta ayer cuando se hizo público el listado de los 32 candidatos que atendieron la convocatoria. Pero no se detalló cuáles eran los siete que reunían los requisitos de ley.
Enrique Cossich, ex director ejecutivo de la entidad, renunció al cargo el pasado 19 de mayo y su puesto lo asumió Álvarez interinamente.
Según los estatutos del Renap, un director interino no puede ejercer por más de un mes ese cargo.